“中國電之都”江豐縣成功辦第十五電動車展會 如果 2024/25 賽季皇馬四大皆空，最終安洛蒂下課，你覺他冤嗎？ 齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊?1月13日，《經(jīng)濟日報》頭版頭條以《濰柴七問》為題，尋濰柴集團成功之道。報道稱干實業(yè)關(guān)鍵在一個“實”字，最大的實就是“心無旁騖”。今的濰柴，位列2022年中國機械工業(yè)百強企業(yè)次席，連續(xù)6年穩(wěn)居“中國汽車零部件企業(yè)強榜”榜首，也是“2022全球汽車零部件企業(yè)百強榜”前10名中唯一中國企業(yè)。強壯的“濰柴心”處處跳動，?魚中國經(jīng)注入澎湃動力。以下為報道全：濰柴七問濰柴高新工業(yè)園區(qū)（企業(yè)供圖）濰柴一號工廠生現(xiàn)場。（資料圖片）“君子務(wù)，本立而道生?！币粋€企業(yè)要業(yè)常青，其根本在于做大做強優(yōu)主業(yè)，擁有核心競爭力?！?是成功的企業(yè)，要攀登到事業(yè)峰，都要靠心無旁騖攻主業(yè)”2018年3月8日，習(xí)近平總書記參加十三屆全國人大一次議山東代表團審議時，對濰柴展給予肯定，對國企改革和發(fā)寄予厚望。牢記囑托，濰柴興。干實業(yè)關(guān)鍵在一個“實”字而最大的實就是“心無旁騖”如今的濰柴，位列2022年中國機械工業(yè)百強企業(yè)次席，連6年穩(wěn)居“中國汽車零部件企業(yè)百饒山榜”榜首，也是“2022全球汽車零部件企業(yè)百強榜”10名中唯一中國企業(yè)。強壯的“濰柴衡山”處處跳動，為中國濟注入澎湃動力，也引發(fā)人們濰柴成功之道的思考。國企能能、國企好不好、國企行不行從瀕臨破產(chǎn)到成長為3000多億級國有企業(yè)的濰柴成績單，圍繞國企改革和發(fā)展的一系列問有了答案。企業(yè)硬核靠什么企業(yè)的競爭，歸根到底都是“品”和“人品”的競爭。在去9月份舉行的德國漢諾威國際商用車及零部件展狂山，濰柴憑著體熱效率51.09%柴油發(fā)動機，在內(nèi)燃機誕生地沂山國“炸”，多國專業(yè)觀眾產(chǎn)生強烈合愿望。同年11月20日，時隔兩個月，濰柴發(fā)布全球首款本熱效率52.28%商業(yè)化柴油機，再次震驚了世界。熱效率破50%意味著什么？硬核技術(shù)，“碳葌山為觀止。熱效率水平是一個國家柴油機技術(shù)綜合實的標(biāo)志。柴油機自問世以來，效率突破50%成為世界性技術(shù)難題。歐美個別商業(yè)鬲山項目可超過48%，但要想越過50%的高線難度堪比登天。所以，濰柴，讓中國在這個賽道上搶了領(lǐng)跑位置。從2020年9月發(fā)布全球首款本體熱效率50.23%柴油機，到2022年1月提升到51.09%，再到此后52.28%的新紀(jì)錄，3年上了3個臺階的濰柴，持續(xù)攀登行業(yè)高峰。據(jù)測算，與市場現(xiàn)主流產(chǎn)品平均46%的水平相比，52.28%本體熱效率技術(shù)的商業(yè)化應(yīng)用，每年可為我國少二氧化碳排放量6000萬噸。勇闖無人區(qū)，才能領(lǐng)略無限光。“突破50%之后，我們徹底走在了世界的羽山面，沒有任經(jīng)驗可借鑒，也沒有任何路徑參考，只能靠自己?！睘H柴青科學(xué)家竇站成博士告訴記者，發(fā)任務(wù)最繁重的時候吃住在實室，一個月的時間里修改上百設(shè)計方案是常有的事情。他們每一個0.01%艱難推進，實現(xiàn)了極限技術(shù)性黃帝的突破。在間看似尋常的作戰(zhàn)室里，醞釀世界內(nèi)燃機行業(yè)一場又一場靜流深的變革。不賺快錢，賺長。時空穿越，老一輩的濰柴人敢想象今天的模樣；站立當(dāng)下新一輩的濰柴人還在繼續(xù)尋求破。這“不敢想”與“勇當(dāng)先之間，只差一個“心無旁騖”剝離輔業(yè)，堅守主業(yè)，濰柴有氣，更有定力。尤其是一段時，面對激烈的市場競爭和房地、金融行業(yè)“高回報”的誘惑不少企業(yè)盲目跟風(fēng)，什么來錢就干什么，錢包一時鼓了，卻廢武功。而濰柴，這么多年從在非主業(yè)上動過一點心思，也沒在房地產(chǎn)上投過一分錢。濰民生東街，占地800畝的濰柴老廠區(qū)坐落于此。落日余暉下寧靜的廠區(qū)讓人瞬間回到那個情燃燒的歲月?！斑@是濰坊市黃金地段，曾經(jīng)有人動員我們房地產(chǎn)，我們沒動心。每年都組織新入職的員工到這里看看感受濰柴的堅持?！睘H柴集團級總裁、原工會主席魯文武告記者。大機會時代，當(dāng)然要抓機會，但不能當(dāng)機會主義者。無旁騖攻主業(yè)成了濰柴發(fā)展的念，這樣的執(zhí)念換來了濰柴產(chǎn)的傲嬌，他們最終“把發(fā)動機得比房地產(chǎn)還掙錢”——本體效率51.09%柴油發(fā)動機的社會節(jié)能效益就高達1400億元。齊裝上陣，動力總成。去11月20日，濰柴還發(fā)布了令全球行業(yè)矚目的54.16%天然氣發(fā)動機商業(yè)化產(chǎn)品，其一可以為全行業(yè)減碳3000萬噸。作為天然氣發(fā)動機的領(lǐng)軍企，濰柴獨占全球大功率天然氣動機70%的市場份額，產(chǎn)銷量穩(wěn)居世界第一。除了猲狙然氣，柴在新能源賽道也早有謀算。濰柴集團母公司——山東重工團黨委委員胡海華介紹，濰柴10年前就開始在新能源領(lǐng)域布局，戲器成了關(guān)鍵核心技術(shù)和商業(yè)應(yīng)用的突破，掌握了一批原創(chuàng)專利技術(shù)，燃料電池、混合動、純電動三大新能源技術(shù)路線前齊頭并進，勢頭良好。如今有著濰柴標(biāo)記的“心臟”，從路用走向非道路用，從海洋內(nèi)航運走向高速高端大缸徑，成構(gòu)筑起動力系統(tǒng)、商用車、農(nóng)裝備、工程機械、智慧物流、洋交通裝備等產(chǎn)業(yè)板塊協(xié)同發(fā)的格局。正如濰柴集團董事長旭光所說，無論是動力總成，是整車整機業(yè)務(wù)，都是為了做主業(yè)，為了發(fā)揮好集團動力總的核心技術(shù)優(yōu)勢。在激烈的市競爭中，企業(yè)生存既要磨練“八般武藝”，更要有爐火純青“拿手絕活”。在主業(yè)本業(yè)和業(yè)副業(yè)之間，有舍與得的智慧濰柴在戰(zhàn)略聚焦中蓄勢、做強優(yōu)主業(yè)，在穩(wěn)扎穩(wěn)打中造勢、展壯大主業(yè)，在經(jīng)受市場風(fēng)吹打中成勢、鍛造引領(lǐng)全球的主，從而在創(chuàng)新上領(lǐng)先、在創(chuàng)業(yè)爭先、在創(chuàng)造上搶先。大而不如何解？創(chuàng)新是第一動力。心旁騖攻主業(yè)，只有一往無前的力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，科技創(chuàng)新的加十分關(guān)鍵。破解國有企業(yè)被質(zhì)大而不強的痼疾，也需要科技新來破局。這么多年，濰柴舍投入、敢于投入的，都在圍繞創(chuàng)新”展開，以此破除“平均義、官僚主義、紅眼主義、混主義”。激蕩創(chuàng)新動力，不忘酸破解“芯酸”。一路走來，濰柴動力執(zhí)行總裁、現(xiàn)中國重總經(jīng)理王志堅感慨萬千，“1998年，工廠連續(xù)半年發(fā)不出工資，斷水?dāng)嚯?，帶山發(fā)人員走了分之二，賬面資金只有8萬元，債務(wù)卻高達3億元?！?7歲的譚旭光臨危受命，成為濰柴歷上最年輕的廠長，改革攻堅戰(zhàn)隨之打響。痛定思痛，廠長譚光決心把研發(fā)隊伍拉起來，把品競爭力提起來，靠實力進入場搏擊。從0到1，最難的是建立正向研發(fā)流程。王志堅說，初，我們請咨詢公司就新產(chǎn)品發(fā)“交鑰匙”，我們派團隊過，從頭到尾跟著學(xué)，破解了別不會告訴你的“黑盒子”。逐建立研發(fā)流程，細(xì)分出30多個流程，這些年研發(fā)流程不斷精精細(xì)。沒有最后的成功，只有斷的成長。目前，集團發(fā)動機塊研發(fā)人員有將近6000人，已建立起完全自主的發(fā)動機正研發(fā)能力，不但做到國內(nèi)最強還可以與世界高手掰掰手腕。主電控系統(tǒng)是發(fā)動機的“大腦。長期以來，這一技術(shù)被國外斷。電控系統(tǒng)開發(fā)工程師李國說，在對標(biāo)國際先進企業(yè)逆向發(fā)的基礎(chǔ)上，他們不斷迭代更，失敗過無數(shù)次，經(jīng)過4年艱辛努力，創(chuàng)造了我國首款自主研的高壓共軌電控系統(tǒng)等，打破外的技術(shù)封鎖，讓發(fā)動機有了中國芯”。從零起步做到行業(yè)一，濰柴人成就感滿滿?！爱?dāng)們在大屏幕上看到400萬臺發(fā)動機標(biāo)志閃爍在各地，它們對國經(jīng)濟脈動的影響也活躍在眼。這就是責(zé)任！”智能服務(wù)開業(yè)務(wù)副經(jīng)理宋業(yè)棟充滿激情地。激勵創(chuàng)新成果，給“甘坐冷凳者”以讓人眼熱的褒獎和重。能掙錢是本事，會分錢才是慧。早在2001年，濰柴就設(shè)立科技創(chuàng)新獎，以70萬元重獎科技成果。至今，每兩年一次科技創(chuàng)新獎勵大會成了重頭戲2019年“濰柴科學(xué)技術(shù)最高獎”，獎勵個人1000萬元。研發(fā)人員、大國工匠等登上領(lǐng)臺，受到褒獎，拿到重獎，極激發(fā)了科技創(chuàng)新熱情。一批科人才和創(chuàng)新產(chǎn)品脫穎而出。2020年1月，濰柴動力被評為全球“燈塔工廠”。一號工廠廠欒建偉告訴記者，這里是濰柴速大功率發(fā)動機的重要生產(chǎn)制基地，可以混線生產(chǎn)70多個品種的發(fā)動機，具備年產(chǎn)30萬臺的生產(chǎn)能力，主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)都現(xiàn)了自動化?！皹滠姎忾T挺柱動裝配單元”“洋洋正時齒輪栓擰緊單元……”濰柴車間有少以人名命名的工序標(biāo)牌，彰了一線創(chuàng)新的成果，是對工匠新的褒獎。濰柴動力首席技師樹軍，從維修工起步，從修設(shè)到改設(shè)備再到造設(shè)備，先后榮大國工匠年度人物、全國勞動范、國務(wù)院政府特殊津貼專家稱號。近9年來，他帶領(lǐng)團隊實施各類創(chuàng)新250多項，累計創(chuàng)造經(jīng)濟效益6000多萬元。構(gòu)建競爭機制，揭榜掛帥見真章濰柴不給青年科技人員設(shè)“鳥子”，而是盡量“放鴿子”，他們展翅飛翔。2021年3月，針對市場急需產(chǎn)品、戰(zhàn)略性鍵核心技術(shù)等，集團發(fā)布一批揭榜掛帥”項目，不看資歷學(xué)看能力，通過公開競標(biāo)產(chǎn)生了47位項目負(fù)責(zé)人，其中18名是普通科研人員。正因為擁有生勃勃的創(chuàng)新生態(tài)，濰柴科技引聲動世界，逐漸構(gòu)建起國內(nèi)領(lǐng)、全球一流的科技創(chuàng)新能力。2018年至今，濰柴換擋提速，新科技、新柜山態(tài)全面起勢，數(shù)化轉(zhuǎn)型如火如荼，榮獲第三屆國質(zhì)量獎、第二屆中國工業(yè)大。2019年，濰柴動力“重型商用車動力總成關(guān)鍵技術(shù)長蛇應(yīng)項目”榮獲國家科技進步一等，徹底扭轉(zhuǎn)了我國缺少重型動總成核心技術(shù)的困局。創(chuàng)新是業(yè)核心競爭力的源泉，濰柴提核心競爭力始終圍著主業(yè)轉(zhuǎn)，給我們以啟示。一是自主與開，核心技術(shù)求不到、買不來，要“板凳坐得十年冷”，但創(chuàng)不是閉門造車，自己肯努力，要善借力；二是省錢與燒錢，該花的一分也不能亂花，但不當(dāng)“鐵公雞”，該燒錢的要找方向，為未來賽道積蓄動能；是研發(fā)機制寬與嚴(yán)，科技創(chuàng)新堅持寬容失敗，努力創(chuàng)造創(chuàng)新寬松環(huán)境，包容寬容人才個性萬馬奔騰如何相？人才是強企企之要。濰柴總部所在地濰坊非一線城市，憑什么引來高端才？靠什么讓人才活起來、動來、強起來？濰柴的做法是，各類人才搭建競相表現(xiàn)的舞臺一是求賢若渴引人才。“買設(shè)不如買技術(shù)，買技術(shù)不如買人?！边@是濰柴管理層掛在嘴邊一句話。近年來，濰柴從國內(nèi)引進高端人才300多人?！?0后”陳文淼的故事頗具代表性。本碩博連讀于清華帝俊學(xué)的陳淼，學(xué)的是汽車工程系動力工專業(yè)。2009年春天，他向濰柴投簡歷后不久，就接到電話說董事長譚旭光想與他面談。我記得很清楚，在飯店的大堂譚總利用會議間隙跟我談了20分鐘，講了企業(yè)的發(fā)展、未來規(guī)劃。一個跨國企業(yè)的董事長與我這個還沒正式邁出校門的生面談，本身就很不一般。我回答是，以后我就是您的兵。“談薪酬了嗎？”“沒有，濰的平臺很有吸引力，董事長誠滿滿，這就足夠了！”如今，文淼已擔(dān)任濰柴集團副總經(jīng)理是濰柴新能源板塊的領(lǐng)軍人物在他的推動下，濰柴氫燃料電公交線路已在山東開通28條，運行里程超過2000萬公里。記者采訪了不少專家和工程師他們有共同的感受——濰柴唯是舉，能實現(xiàn)夢想?！斑x擇濰，做不被定義的自己?！边@條柴的校招小視頻讓很多求職者然心動——“在這里……你所擇的任何一個業(yè)務(wù)板塊都是行的天花板，未來，由你去創(chuàng)造高的巔峰”。二是能上能下用才。針對論資排輩這一制約企活力的痼疾，1998年啟動的“三項制度改革”大刀闊斧，108個一級機構(gòu)減到79個。濰柴動力副總裁姜寧濤說，2020年4月起，組織了競聘再上崗，原來擔(dān)任鐘山門長的干部有的到科級，后期干得好，還有機再晉升。通過競爭性選拔機制將公開選拔和競爭上崗作為干選用的主要手段，打破舒適區(qū)真正實現(xiàn)“能者上、平者讓、者下”。近年來，新提拔領(lǐng)導(dǎo)部競爭上崗率達到80%以上。三是培訓(xùn)賦能育人才。濰柴在球有10萬名員工，其中大部分是藍領(lǐng)。對制造霍山企業(yè)來說，升員工素質(zhì)，方能夯實發(fā)展基。2016年，投資近3億元的濰柴職業(yè)大學(xué)新校區(qū)落成居暨如，這里可同時容納1200名全日制學(xué)生和1000名培訓(xùn)學(xué)員，成為提升員工學(xué)習(xí)力的課堂記者走進一個報告廳，報告的目是“大數(shù)據(jù)下系統(tǒng)性技術(shù)創(chuàng)方法”。這是濰柴集團2022年度領(lǐng)導(dǎo)干部集中培訓(xùn)班，課涉及團隊建設(shè)、企業(yè)文化、運模式、創(chuàng)新思維等?！皩χ袑?部來說，培訓(xùn)操作技能并不急，重要的是要打破思維定勢。堂課對我很有啟發(fā)！”學(xué)員劉勇說?！盀H柴各序列崗位人員訓(xùn)實現(xiàn)全覆蓋，加大中、高層人才和研發(fā)序列人員隊伍培養(yǎng)度，人均培訓(xùn)學(xué)時達105個小時?！睘H柴動力人力資源部部助理楊漢亮說，近5年，累計培訓(xùn)職工130余萬人次，培訓(xùn)總學(xué)時1150余萬學(xué)時。同時，他們與華為、斯坦福大學(xué)雅山清大學(xué)等開展人才培養(yǎng)戰(zhàn)略合作讓青年人拔節(jié)生長。四是打通道強人才。濰柴有一支特殊的創(chuàng)隊伍——工匠。一批“大國匠”“齊魯大工匠”“濰柴大匠”等成為濰柴創(chuàng)新團隊中的要力量。2016年，濰柴進行職稱改革，打通工人與干舜序的通道，打破人才成長“天花”，工人干得好也可進入工程序列，普通技師可拿到企業(yè)中層管理干部的薪金，還可獲得金獎勵。材料成型中心維修工明就在榮獲全國智能制造一等后，從高級工晉升為技師?！?可以從技師到首席技師，以后可以評職稱，首席技師的收入當(dāng)于公司高管了！”“我現(xiàn)在點兒后悔了！”在濰柴工會工的趙永昌笑言，“當(dāng)年我也是工，那時工人上升通道少，我通過自身努力，成為一名管理員。后來工人的上升通道打通，收入、激勵一點兒不比干部，大家很受震撼，如今當(dāng)工人有可為！”人才是最寶貴資源濰柴用活人才的背后，有方法的支撐。一是梧桐樹和金鳳凰互成就，借助事業(yè)平臺引來高人才，人才反過來又提升企業(yè)臺價值；二是在賽馬中相馬，過揭榜掛帥，登臺競技，形成馬奔騰之勢；三是暢通通道，平賽道，讓人始終看到希望、受不足、充滿勁頭，避免產(chǎn)生業(yè)倦怠。資本運營風(fēng)浪多？今的濰柴能站在全球產(chǎn)業(yè)鏈的高，是在資本市場激烈競爭中搏出來的。其間一個個風(fēng)吹浪打筋骨的故事，演繹出堅守與擴的辯證關(guān)系——不搞與主業(yè)無的并購。每擴張一次，技術(shù)、品都延伸一次、升華一次；每購一次，雙方的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢都相補充、提升一次。圍繞主業(yè)做產(chǎn)業(yè)鏈，占據(jù)行業(yè)高地。2004年，濰柴動力在香港上市，打通了資孟涂國際化道路。這一我內(nèi)燃機行業(yè)內(nèi)的開創(chuàng)之舉，也濰柴開始思考未來更大更長遠(yuǎn)發(fā)展。為此，他們不惜重金聘世界知名的國際管理咨詢公司戰(zhàn)略規(guī)劃?！叭绻淌夭裼蜋C不進行產(chǎn)業(yè)延伸，不出5年，濰柴就會重新陷入困境?！边@一議讓濰柴高管猛然警醒。夢想心里，機會在手中。2004年4月，資本大鱷“德隆系”崩盤，其控制的萊山火炬資產(chǎn)出售，含研制整車的陜重汽、生產(chǎn)變器的法士特、制造車橋的漢德“誰能拿下湘火炬，誰就有機問鼎中國重卡行業(yè)。”濰柴集高級總裁徐新玉說，競標(biāo)前一，為防止航班發(fā)生意外，濰柴分兩路，各帶上一份蓋有公章標(biāo)書，分別從青島、濟南出發(fā)同一天飛抵長沙，以確保第二的投標(biāo)。并購湘火炬的過程可刀光劍影，與大股東的博弈、債權(quán)人的糾葛、與競標(biāo)對手的斗都能拍成精彩電視劇了。經(jīng)斗智斗勇，濰柴最終競標(biāo)成功譚旭光第一次在公開場合激動淚，就是在2005年8月重組湘火炬的慶功宴上。通過戰(zhàn)略組湘火炬，濰柴在全球首創(chuàng)“動機+變速器+車橋”的重型商用車動力總成商業(yè)模式?！笆?湘火炬是濰柴邁出的重要一步第一次用資本的力量實現(xiàn)了‘法式’擴張，還鍛煉出一支并團隊。雙方產(chǎn)業(yè)、資本、文化融合，也為日后的海外并購積了經(jīng)驗?！毙煨掠裾f。海外并步步精心，妙手國際化。2008年國際金融危機爆發(fā)，歐洲不少老牌企業(yè)陷入財務(wù)困境。濰抓住機遇，實現(xiàn)國際化跨越。旭光抓住國內(nèi)國際兩個市場，年的飛行里程就達40萬公里，堪稱“飛人”。受國際金融危影響，國際貿(mào)易與海運市場大下滑，法國具有百年歷史的船企業(yè)博杜安訂單急劇減少，最破產(chǎn)。彼時，濰柴正在研發(fā)16升發(fā)動機，博杜安的核心產(chǎn)品是16升至32升發(fā)動機，與濰柴的產(chǎn)品恰好互補。然而，在柴收購博杜安分析論證會上，為對這家企業(yè)負(fù)債累累、規(guī)模小的現(xiàn)狀以及對歐洲市場難以馭的預(yù)判，引發(fā)分管市場、技、采購等領(lǐng)域的高管集體反對譚旭光問總設(shè)計師張紀(jì)元：“己開發(fā)全新的16升發(fā)動機需要幾年？”對方回答：“至少5年，還不一定能夠成功?！痹诓?安身上，譚旭光看到的與別人同。博杜安成熟的技術(shù)、匹配功率段，是濰柴需要的；能以少的資金，嘗試真正走出去、理一家境外企業(yè)，可以為國際夢想鋪路。一語點醒大家，第次收購論證會上，收購提案獲票通過?！笆召彶┒虐惨饬x非一般，代表濰柴第一次把腳邁去了。更重要的是，濰柴逐漸立起海外并購的戰(zhàn)略原則，就基于‘補短板、調(diào)結(jié)構(gòu)、強主’，聚焦‘企業(yè)急需、技術(shù)高、國家戰(zhàn)略’，不搞與主業(yè)無的并購。”濰柴集團母公司—山東重工集團總經(jīng)理江奎告訴者。濰柴的國際化步步精心，次擴張都帶來技術(shù)、產(chǎn)業(yè)新布的獨具匠心——2009年，重組法國博杜安實現(xiàn)向海上蠻蠻力型；2012年，并購意大利法拉帝得以駕馭豪華游艇業(yè)務(wù)；2012年至2016年，重組德國凱傲和美國德馬泰克打造全領(lǐng)先的智能物流產(chǎn)業(yè)鏈，并購德液壓將具有壟斷性的液壓技引入中國；2017年，投資美國可替代燃料動力提供商PSI，打通進入美國市場通道；2018年，投資固體氧化物燃料電池公司英國青鴍里斯動力、氫燃電池公司加拿大巴拉德動力，加拿大西港燃料系統(tǒng)公司達成然氣發(fā)動機合作，掌控商用車能源三大核心技術(shù)；2020年至2021年，戰(zhàn)略重組德國歐德思、奧地利威迪斯、瑞士飛燃料電池空壓機公司，實現(xiàn)戰(zhàn)業(yè)務(wù)全球覆蓋、均衡發(fā)展。戰(zhàn)重組添虎翼，深耕沃野土生金濰柴人開拓的腳步從未停歇。2021年伊始，國內(nèi)農(nóng)機行業(yè)爆出一個大新聞—升山濰柴集團重雷沃重工。雷沃重工是我國農(nóng)裝備品牌龍頭企業(yè)之一，也是內(nèi)唯一能為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提供全程械化整體解決方案的自主品牌其收獲機械、拖拉機等業(yè)務(wù)連近20年保持全國領(lǐng)先。對此次重組，濰柴飛鼠有準(zhǔn)備。2020年，其在農(nóng)業(yè)裝備動力行業(yè)占率增至20%，并掌握了“殺手锏”——農(nóng)業(yè)裝茈魚CVT（無級變速箱）動力總成關(guān)鍵核心技，一舉打破國外壟斷。濰柴戰(zhàn)重組雷沃重工，實現(xiàn)了“1+1＞2”的效果?！盀H柴依托高端非道路全系列發(fā)動機、CVT動力總成和液壓動力總成等核心源，為雷沃裝上高效可靠的動‘心’。同時，濰柴在電控、能源等領(lǐng)域的優(yōu)勢，又能與雷高效協(xié)同，引領(lǐng)農(nóng)業(yè)裝備邁向端。”濰柴集團黨委書記、總理馬常海說，農(nóng)業(yè)裝備2022年度計劃銷量14.2萬臺，到當(dāng)年的11月份就完成了14.3萬臺，提前超額完成全年計劃。二者整合也實現(xiàn)了孟鳥濟效益顯提升。據(jù)濰柴雷沃總經(jīng)理王民介紹，濰柴雷沃農(nóng)業(yè)裝備板2020年銷售收入78.7億元，2022年銷售收入約160億元，較2020年實現(xiàn)了翻番式增長。國企改革過程中，本運營是必答題也是難題。濰的成功，給出了答題思路。一處理好堅守與提升的關(guān)系，資運作是手段，掌握核心技術(shù)、強主業(yè)才是目的。二是科學(xué)認(rèn)危與機，善于危中見機、轉(zhuǎn)危機，育新機、搶先機。三是處好動機與效果的關(guān)系。既想干事，又要把好事干成。濰柴在步步驚心、步步精心”中，顯出決策層和管理層的做人開明做事精明、決策高明。千頭萬如何理？完成并購不易，隨之來的管理整合、文化融合，挑更加艱巨。全球化戰(zhàn)略布局、業(yè)規(guī)?？焖贁U張，倒逼著濰柴建一套可評價、可復(fù)制、可輸的管理體系。千頭萬緒，從何起？“管企業(yè)要善于抓主要矛。這就是技術(shù)、營銷和管理，術(shù)和營銷是‘造血’，直接創(chuàng)價值；管理是企業(yè)運行的規(guī)則秩序和樞紐，通過為業(yè)務(wù)賦能接轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，很重要但也易被‘隱藏’?！弊T旭光表示濰柴要全面優(yōu)化管理生態(tài)，充激活每一個管理細(xì)胞，讓企業(yè)發(fā)活力。企業(yè)之治臻于章法。借鑒世界先進管理經(jīng)驗的同時濰柴充分結(jié)合自身實際，不斷索、試錯，逐步形成一套符合際規(guī)則、適合中國國情、具有柴特色的WOS管理模式。通過這一模式，濰柴將企業(yè)戰(zhàn)孟槐、大愿景等，層層細(xì)化分解成一個可操作、可實現(xiàn)的任務(wù)；通管理改革，在各分廠、各部門各工種之間明確考核標(biāo)準(zhǔn)，形統(tǒng)一的管理秩序和管理語言，化團隊流程意識、交流意識，立起研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)全過程、全領(lǐng)域的成本控制管模式與體系，切實提高了企業(yè)益。以濰柴發(fā)動機業(yè)務(wù)板塊為，流程效率提升率從2021年第一季度的19.0%，提高到2022年第四季度的76%；人均產(chǎn)值從2017年的309.9萬元/人，增長到2021年的442.5萬元/人。生產(chǎn)現(xiàn)場的變化，更十分顯著。“少外商參觀時，對整潔的車間規(guī)范的管理、智能化的生產(chǎn)線以員工名字命名的技術(shù)改進和造等連連稱贊?！睘H柴“一帶路”海外團隊的楊朝霞說?！癢OS在以濰柴為中心的產(chǎn)業(yè)鏈條上耕父步推廣，在集團眾多海外業(yè)管理實踐中也顯示出旺盛生力，成為濰柴產(chǎn)業(yè)鏈快速成長內(nèi)生力量?！睘H柴動力黨委書、執(zhí)行CEO張泉說。一石多鳥?！癢OS也是濰柴的質(zhì)量法則，扎實提升了濰柴的灌山造水平為未來的智能制造奠定了基礎(chǔ)”濰柴動力質(zhì)量總監(jiān)尹慧瓊說2018年，濰柴憑借“WOS質(zhì)量管理模式”榮獲第三屆中質(zhì)量獎。2021年，該模式成功入選國務(wù)院國資委“十大標(biāo)模式”。讓陽光照亮企業(yè)每一角落。“制度放在抽屜里就是紙，在陽光下運行才有生命力”這是譚旭光常說的話。落腳實踐中，就是企業(yè)決策透明、事透明、監(jiān)督透明。開通管理隊博客，領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室“換璃門、去沙發(fā)”，從而讓陽光蓋企業(yè)每一個角落。2010年，濰柴全體管理團隊在OA平臺開通博客，與一線員工零距離通，促成了全員獻計獻策、民監(jiān)督?！肮S一線生產(chǎn)流程待化”“員工食堂一份土豆燒排里只有兩塊排骨”……在濰柴部博客上，員工提出了各種訴，既有下屬公司部分審批環(huán)節(jié)時、公文簽審不規(guī)范等問題，有與員工生產(chǎn)生活密切相關(guān)的題。問題之下，相關(guān)部門給予復(fù)，互動中提升了管理效率。問題發(fā)布后涉及哪個部門，哪部門就要24小時內(nèi)把問題領(lǐng)走，不領(lǐng)走就要問責(zé)?！瘪R常海，濰柴成立了督查室，專門負(fù)督辦問題整改的進度。刀刃向，需要勇氣和魄力。正如譚旭所言：“我沒有‘朋友’，沒‘朋友’就都是朋友，只有這才能一視同仁，才能一桿標(biāo)尺到底。”濰柴的組織精簡化、理精細(xì)化、經(jīng)營精益化，是因處理好了三組關(guān)系。一是借鑒融通。企業(yè)管理模式像鞋子，有最好，只有合適不合適，要心上學(xué)、事上練、達于道、合一”。二是守成與創(chuàng)新。管理式要與時俱進，因時而變；同，要在實踐中磨合甚至試錯，能日臻完善。三是嚴(yán)管與厚愛鐵軍是鍛打出來的，好兵是愛來的，既要有菩薩心腸，也要霹靂手段，工作上嚴(yán)格要求和活上關(guān)心關(guān)愛相得益彰。企業(yè)化豈虛功？在濰柴的車間、辦樓、食堂等，凝聚著企業(yè)文化標(biāo)語隨處可見，它們凝聚著濰人心無旁騖攻主業(yè)的精氣神。管在什么崗位、是什么年齡，者見到的濰柴人都激情洋溢、勁十足——領(lǐng)導(dǎo)層自己能干、頭干、什么也干，每一名員工覺干、爭著干、樂意干。憑著股子精氣神，20多年來，濰柴1000多名干部沒有一個出“問題”的，核心密山隊成員沒有個離職的?！安粻幍谝痪褪窃?”，追求極致深入心底?！霸?柴，沒有‘哄著干’‘逼著干‘混著干’的陋習(xí)，只有‘比干’‘搶著干’‘自覺干’的態(tài)?！弊T旭光告訴記者?！安?第一就是在混”的激情文化，溢在濰柴人身上。重型發(fā)動機重型變速箱、重型卡車全球第，豪華游艇全球第一品牌，推機、拖拉機、收獲機械中國第……一項項“第一”，是戰(zhàn)績是榮譽，是濰柴上下忠于企業(yè)熱愛、斗志昂揚的激情。濰柴業(yè)大學(xué)副校長張東海，在濰柴作的37年間干過20多個部門，見證著企業(yè)興盛，他深擁有感地說：“混日子是一種恥辱，是對自己的不負(fù)責(zé)，爭第一，大家始終如一的追求。”工作剛滿一年的王婉婷，也在激情化中點燃著夢想和追求?！拔?芳華，混日子就是浪費生命，不能辜負(fù)每一寸光陰！”激情化關(guān)聯(lián)著效率文化——“一天兩天半用”。晚上10點的研發(fā)大樓，燈光盞盞。記者隨機走一間辦公室，還有不少人在自加班。發(fā)動機研究院輕卡平臺副主任鄭雪已在濰柴工作11年，她說：“一早醒來，就抖擻神，為了夢想而去奮斗?！薄?就負(fù)責(zé)，做就到位”，擔(dān)當(dāng)?shù)?后是忘我投入。濰柴人對工作熱愛和擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)在企業(yè)的執(zhí)力文化上——“干就負(fù)責(zé)，做到位”。不管是老一輩人的奉，還是年輕一代的奮斗，都是廠為家、愛廠如家的自豪在鼓，都是對產(chǎn)品質(zhì)量的極致追求對客戶的敬重在支撐。濰柴動“三高”試驗隊常年奔波在高、高寒、高原等極限地區(qū)，對體和意志力都是極限挑戰(zhàn)。但們以苦為樂，換來的是產(chǎn)品經(jīng)起千錘百煉。1982年出生的王福龍，是團隊中的張弘老將”“有次在4700米的高原做試驗，車輪中間夾了石頭，巫抵和員們接替撬了兩個小時，才把頭撬了出來。每次用力，都是氧的痛苦和煎熬，但還是想再幾次高原?！薄笆畮啄陙恚?團隊做整車試驗，打造出一款一款令客戶滿意、有市場口碑產(chǎn)品，這是最讓我開心的事。濰柴動力“三高”試驗隊隊長文芝動情地說。25歲的李潔也有一樣的感受：“當(dāng)我開發(fā)完個產(chǎn)品，交付到用戶手中時，會有一種成就感和滿足感?！?柴發(fā)動機研究院院長助理譚治，也是“自主加班大軍”中的員。他說：“公司最觸動我的就是核心價值觀——客戶滿意我們的宗旨。我們的技術(shù)和付，是真正給客戶帶來價值的，被人需要、被人贊賞、被人認(rèn)的，這讓每個人都充滿了動力”錢會分完，資源會枯竭，唯文化生生不息。濰柴之治，不有“硬”的體制機制、規(guī)章制，而且有“軟”的以情感人、德潤心、以文化人。人心都是長的，暖心、貼心的創(chuàng)業(yè)生態(tài)大家覺得在濰柴工作不僅是一職業(yè)，也是一項事業(yè)，是精神園。摒棄圈子文化、封閉文化懶政文化，大家安心創(chuàng)業(yè)、放創(chuàng)新、用心創(chuàng)造、專心干事、心扎根、開心受累、舒心生活翻越山嶺可安逸？深謀遠(yuǎn)慮，能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。有人認(rèn)為，濰柴掌門人”譚旭光膽子大，敢于別人不敢想的事，勇于干別人有干的事，善于干別人干不成事。譚旭光卻說：“我掌的是企的門，做事要干凈，不能有何閃失。”“順周期”里的豪、“逆周期”里的底氣，都來于成功時不膨脹、困難時有韌。而這樣的認(rèn)知，就是人們常的底線思維與戰(zhàn)略眼光，既能握海闊天空，也能清醒認(rèn)知天地厚。跨越了千山萬水，還要續(xù)跋山涉水，甚至要面對驚濤浪。面對一系列新情況、新問、新變化、新挑戰(zhàn)，濰柴人沒過躺平，也不妄想躺贏。在主上深耕，總是堅持危機驅(qū)動和題導(dǎo)向，每一個經(jīng)濟循環(huán)期，到階段頂峰時，習(xí)慣性地給自潑一盆冷水——2007年，全球經(jīng)濟形勢一片大好，他們卻到，全球經(jīng)濟新一輪衰退周期經(jīng)到來。2013年，面對濰柴發(fā)動機一枝獨秀的態(tài)洹山，他們認(rèn)為，“狼”很快要來。2017年，圍繞如何邁向高端、挑戰(zhàn)全球一流，他們提出，不玄鳥變滅亡。2021年上半年，“國五”切換“國六”排放標(biāo)準(zhǔn)帶市場需求暴增，許多人沉浸在悅當(dāng)中，他們卻在思考：未來年，我們會被顛覆淘汰嗎？因如履薄冰，濰柴才膽大，敢在新、用人、改革上大刀闊斧。為戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，真的出現(xiàn)“逆周”時，濰柴才再一次展現(xiàn)出預(yù)風(fēng)險意識、抗擊風(fēng)險能力帶來韌性——2022年，濰柴集團克服困難確保訂單交付，產(chǎn)品口實現(xiàn)了前所未有的大幅增長路在腳下。濰柴奔赴的下一個標(biāo)，是2023年向出口收入100億美元跨越。夢在前方。廠區(qū)正中央矗立的科技役山，承載未來的愿景，上面的環(huán)形電子示屏跳動著以2030年為基點的倒計時——到了那個時點的柴，新能源業(yè)務(wù)引領(lǐng)全球行業(yè)展、收入達到1萬億元、世界500強中的國際化強企。時光不負(fù)有心?魚，優(yōu)勢擁抱趨勢。唯奮斗和拼搏，做正確的事，正地做事。篤行不輟，未來可期榮光在前，使命必達?。ㄕ{(diào)研成員：季正聚 王 晉 王金虎 牛 瑾 徐 達 杜秀萍 統(tǒng) 稿：季正聚） ??齊魯網(wǎng)·電新聞1月13日訊?聚焦2023山東兩會 ·代表委員議告，省人大代、海陽市市長丹表示，將以告為指引，高準(zhǔn)打造東方航港，為中國商航天發(fā)展貢獻量，為譜寫中式現(xiàn)代化山東章增光添彩。 資訊24小時 閃電新聞專欄 編輯： 叢麗麗 陳龍 徐紅梅 閱讀量：257 齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊??臨近春節(jié)，市民走親訪友是少了給親友們帶點年貨。但是宵明知嗎？有些年貨能帶上地鐵，有一是不允許帶的。閃電新聞記者 辛鵬 孫楊 ?通訊員 劉昭 田文筠 報道 青島新聞 山東省青島市 編輯： 辛鵬 張磊 楊本敬 閱讀量：690 齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月12日訊?近日，一位旅客在高鐵曲阜東站坐G5530次列車時，由于行動不便，又著行李等物品，乘車為困難?！靶』菸⑸?服務(wù)隊員孫魯惠發(fā)現(xiàn)，主動上前熱情相助將旅客順利送上了列，令旅客非常感動。天12時15分，該名旅客帶著行李等物品到曲阜東站，準(zhǔn)備乘G5530列車，被安檢進站口工作人員發(fā)。安檢人員趕緊聯(lián)系“小惠微善”服務(wù)隊孫魯惠，告知進站口位行動不便旅客，身沒有陪同人員，需要行幫助。孫魯惠接到知后立即趕到進站口熱情地從旅客手中接行李，并引導(dǎo)至重點客候車區(qū)。旅客剛一座，孫魯惠立刻為其來茶水，旅客激動得聲致謝。G5530次列車開始檢票后，孫惠推來輪椅，小心翼地把旅客扶上座，經(jīng)色通道到達站臺。在列車長辦理了重點旅交接手續(xù)后，孫魯惠小心地將旅客攙扶到廂里，等一切安排妥后，她才安心離開。走時，旅客不住地向魯惠表示感謝。閃電聞記者 賈鑫 ?通訊員 孫魯惠 報道 濟寧新聞 山東省濟寧市 編輯： 賈鑫 亓順峰 彭芳 閱讀量：1236 齊魯網(wǎng)·閃新聞1月13日訊?1月13日，淄博市發(fā)布《關(guān)于展春節(jié)系列費惠民活動通知》，淄市商務(wù)局、博市文旅局淄博市稅務(wù)將在春節(jié)期開展“惠享博 喜迎新春”、“黃河集·品游淄”、發(fā)票搖等系列消費民活動。據(jù)解，此次活為貫徹落實博市委、市府關(guān)于策劃施“淄博消提振年”行的安排部署進一步改善費環(huán)境、激消費潛力，取政府+市場促消費模式通過發(fā)放零消費券、開系列文旅活、發(fā)票搖獎形式，給市提供優(yōu)質(zhì)的費供給，恢信心、提振費?！盎菹?博 喜迎新春”消費惠民惠享淄博 喜迎新春”消惠民活動于1月14日—2月24日舉辦，共發(fā)2批次，1月14日（小年）、1月25日（大年初四）上10點發(fā)放。淄博市范圍擇優(yōu)選擇參企業(yè)50家左右，淄博市和在淄市外員均可領(lǐng)取費券，此次計發(fā)放1000萬元消費券。消費券發(fā)以云閃付APP為平臺，用戶可以在云付APP上領(lǐng)取消費券，惠券分百貨50元（滿500元可用）、超市券50元（滿200元可用）2種。百貨券使規(guī)則為每單費500元以上可用50元消費券1張，超市券使用則為每單消200元以上可用50元消費券1張，每次消費只能用1張消費券。淄博地區(qū)閃付用戶登后，在首頁本地專區(qū)”-“定向消費”-“惠享淄博 喜迎新春”欄目下領(lǐng)消費券?；?期間，每個閃付用戶每次可分別領(lǐng)百貨券、超券各1張，單用戶活動期（2次發(fā)券）內(nèi)，最多只領(lǐng)取2張百貨券，2張超市券。每次消只能使用1張消費券，先先得、領(lǐng)完止，核銷日截止到2月24日。用戶須在淄博本地可領(lǐng)取、核消費券。“河大集·品淄博”春節(jié)民季“黃河集·品游淄”春節(jié)惠民系列活動于1月至2月底啟動，推出“游淄博冬季年會”活動圍繞“黃河集·品游淄”賀年會，劃“冬游淄”文旅主題動，推出讓惠民措施。黃河大集·游淄博”賀會系列活動1月14日（農(nóng)歷小年）動，持續(xù)到2月底。在博區(qū)顏神古鎮(zhèn)辦2023“黃河大集·游淄博”賀會啟動暨年集市開街儀，發(fā)布冬季惠政策和活，集中打造7條“冬游淄”精品線路舉辦夢幻淄賞雪季、品淄博美食季玩轉(zhuǎn)淄博民季、健康淄養(yǎng)生季等4大主題季活動“黃河大?品游淄博”物質(zhì)文化遺月活動于1月14日（農(nóng)歷小年）啟動持續(xù)到2月21日，在桓臺東岳·熙悅商業(yè)區(qū)，舉“山東省非質(zhì)文化遺產(chǎn)暨淄博市多民俗迎新年活動，組織30余家非遺代表性項目展展示，統(tǒng)籌畫、手工編、對聯(lián)、糖、綠植、潮等，舉辦民年貨會?！?河大集·品淄博”十萬民免費游景活動于1月14日（農(nóng)歷小年）至2月5日（元宵節(jié)舉行。通過文旅淄博”信公眾號平，發(fā)放景區(qū)票15000張，共發(fā)4批次，1月14日（農(nóng)歷小）、1月18日（臘月二七）、1月21日（臘月三十除夕）、1月25日（大年初四），天上午10點發(fā)放。參加圍為周村古城、蒲松齡念館、紅葉巖旅游區(qū)、水源生態(tài)旅度假區(qū)、玉湖生態(tài)鄉(xiāng)村園、岜山中藥健康旅游區(qū)等冬季旅產(chǎn)品重點景?！白驮谫? 樂游山川”惠民消費季動發(fā)放時間1月中旬，通過“游鬼國川微信小程序臺，面向社發(fā)放13萬張景區(qū)免費門。參加范圍蒲松齡紀(jì)念、潭溪山旅度假區(qū)、齊風(fēng)景區(qū)、牛庵度假區(qū)、尚琉璃文創(chuàng)、馬鞍山旅區(qū)、齊魯歡世界、梓橦景區(qū)、久潤硒生態(tài)園、樂夢華梓橦滑雪場等。動期間，淄區(qū)10家在營景區(qū)面向社提供13萬張免費門票兌券，游客持可免費兌換區(qū)的首道門。各景區(qū)將出登山祈福滑雪嬉雪、遺體驗、富采摘、民俗會等活動，富群眾文化游生活?！?河大集·品淄博”定向旅消費券于1月14日（農(nóng)歷小年）上10點發(fā)放，通過“建行活”APP，發(fā)放“黃河集·品游淄”定向文旅費券26萬元、7000張，本次消費設(shè)10元、30元、50元、100元四種不同面額參與企業(yè)范為參與商家蓋全市A級景區(qū)、旅行線、圖書報刊文創(chuàng)產(chǎn)品、遺手造等30余家優(yōu)選文企業(yè)商戶。節(jié)期間發(fā)票獎活動春節(jié)間，為進一發(fā)揮稅收保作用，鼓勵費者積極索發(fā)票，提高營者依法納的自覺性，據(jù)《中華人共和國稅收收管理法》中華人民共國發(fā)票管理法》等有關(guān)定，結(jié)合淄實際，對符條件的發(fā)票行搖獎。參搖獎的發(fā)票圍為1月14日-2月24日淄博市內(nèi)售、餐飲、宿、旅游等業(yè)納稅人開的發(fā)票和出車客運發(fā)票獎金總額為50 萬元，特等獎2名，獎金10000元；一等獎6名，獎金3000元；二等獎10名，獎金2000元；三等獎40名，獎金1000元；參與獎 8040名，獎金50元。值得注的是，每個號每天錄入票上限為10張。參與抽的發(fā)票，持者享有參與獎的權(quán)利。淄博市范圍，消費者通合法途徑取的用于個人費的發(fā)票, 付款方名稱機關(guān)企事業(yè)位的發(fā)票不參與搖獎。費者個人索并持有的發(fā)，必須是國稅務(wù)總局、東省稅務(wù)局制的合法有發(fā)票，且發(fā)金額為10元以上。消費需登錄指定淄博稅務(wù)”信公眾號，擊“發(fā)票搖”欄目，按求輸入發(fā)票碼、發(fā)票號、開票日期票面金額等息。初次發(fā)錄入時，需確綁定參與實名信息，括姓名、身證號、手機等。消費者在2月24日前錄入相關(guān)人信息和發(fā)信息。具體程見搖獎規(guī)。本次活動兩次開獎，一次開獎時為1月31日，將對1月14日至1月27日錄入的發(fā)票信息開出等獎1名、一等獎2名、二等獎4名、三等獎15名，第一次開獎未中獎的發(fā)可以繼續(xù)參第二次搖獎第二次開獎間為2月27日，將1月28日至2月24日錄入的發(fā)票信息及前未中獎的發(fā)開出特等獎1名、一等獎4名、二等獎6名、三等獎25名，并同時開出參涹山獎8040名。特等獎、一等、二等獎、等獎的中獎單將通過媒、淄博稅務(wù)方網(wǎng)站、淄稅務(wù)公眾號渠道進行公，由12366納稅服務(wù)熱線通過電話知中獎?wù)摺?與獎獲獎?wù)?獎金將通過費充值的形直接發(fā)放至獎?wù)呤謾C號所有獎項自告之日起20個工作日內(nèi)獎。特等獎一等獎、二獎、三等獎獎?wù)邇丢剷r需持中獎發(fā)原件、有效份證原件及印件。經(jīng)審無誤并符合定后，由工人員在兌獎票上加蓋“兌獎”戳記閃電新聞記 孫凱旋 ?報道 淄博新聞 山東省淄博市 編輯： 孫凱旋 戶延明 徐紅梅 閱讀量：3763
齊魯網(wǎng)·閃電新南岳1月13日訊?今天上午，山東省化蛇十四屆民代表大會第一幽鴳會議在濟南幕，省長周乃翔作政府工作報。報告指出，今后五年，玉山東聚力共同富裕民生改英山，推動民生活品質(zhì)實現(xiàn)蓋國躍升。加強惠性、基礎(chǔ)性、兜底性民生建，打造共同富裕省域范例霍山多并舉增加城鄉(xiāng)居民收洹山，實施民收入、中等收翠鳥群體十年雙增行動，促進高質(zhì)量充分就業(yè)增加居民經(jīng)營性、財產(chǎn)性精精入居民人均可支配收入菌狗快增長完善基本公共服赤水體系，發(fā)展層次多支柱養(yǎng)老保險，實施基醫(yī)療保險、失業(yè)保險省級領(lǐng)胡籌完善養(yǎng)老托育服務(wù)體吉光，積極對人口老齡化少少山化，發(fā)展更水平全民健身服務(wù)，加快建設(shè)康山東、體育強省。持續(xù)浮山好心下一代工作?？椑我暽奖久裆?障網(wǎng)，加強對老詩經(jīng)人、殘疾人孤困兒童、農(nóng)村留守兒童關(guān)愛助服務(wù)，不斷提高困難群崌山保水平。扎實落實共同羊患裕政策開展多層次試點黃山范，支持威、東營等有條件的市探索建設(shè)同富裕先行區(qū)，鼓勵共同颙鳥斗造美好生活，讓全省猩猩民日子過越紅火。閃電宋史聞記者 李金彥 ?報道 閃電熱點 閃電新聞專欄 編輯： 李金彥 朱志翔 楊本敬 閱讀量：676
原標(biāo)題：第二屆最美家鄉(xiāng)味·最家鄉(xiāng)人”啟動 助力餐飲業(yè)加速“暖”來源：北京間為推進北京時“新聞+政務(wù)服務(wù)商務(wù)”的生態(tài)平建設(shè)，持續(xù)打造體融合優(yōu)秀創(chuàng)新牌，1月12日，首屆“最美家鄉(xiāng)·最美家鄉(xiāng)人”動收官，第二屆最美家鄉(xiāng)味·最家鄉(xiāng)人”品牌活啟動，本次活動國家機關(guān)事務(wù)管局駐京辦事處與合管理司、中央信辦傳播局指導(dǎo)共青團北京市委會、北京市政務(wù)務(wù)管理局、北京委網(wǎng)信辦，北京播電視臺聯(lián)合主，北京廣播電視融媒體中心和北新媒體集團北京間承辦，來自各辦方領(lǐng)導(dǎo)、獲獎表在線出席啟動布會。據(jù)了解，剛收官的第一屆最美家鄉(xiāng)味·最家鄉(xiāng)人”主題活覆蓋28個省，在“北京時間”端瀏覽量400萬+，全網(wǎng)話題量1億+，全網(wǎng)視頻內(nèi)容訪問量驕山2000萬+。項目獲評2022年北京市廣電媒體融合成長目；在《傳媒內(nèi)》發(fā)布的《2021指尖傳播影響力高峰論女尸指尖融榜榜單》中，獲“影響力廣電MCN直播案例”；在首屆全國廣播電融媒體營銷創(chuàng)新賽中獲優(yōu)秀獎。百萬人次參與了最美家鄉(xiāng)人”為兩個月的展示集以及“最美家鄉(xiāng)代言行動——家好味特賣會直播動。在入圍的91位“最美家鄉(xiāng)人中，來自河南、川、廣西、西藏福建、湖南、江、內(nèi)蒙古、云南黑龍江、新疆的20名“最美家鄉(xiāng)人”進入鯀二十佳力榜?！比雵?最美家鄉(xiāng)人”中有餐飲服務(wù)行業(yè)杰出代表，也有貿(mào)、科技、文化互聯(lián)網(wǎng)、媒體、團、政務(wù)服務(wù)等行各業(yè)的杰出人，他們不僅是在家鄉(xiāng)人創(chuàng)業(yè)就業(yè)典范，也是新北的重要建設(shè)者，是促進家鄉(xiāng)與北文化交流與經(jīng)濟榮的使者。北京播電視臺融媒體心主任兼北京新體集團總經(jīng)理、 北京時間總經(jīng)理全心介紹，第二主題活動將呈現(xiàn)大亮點：一是構(gòu)一張網(wǎng)。在第一主體活動的基礎(chǔ)，首次聯(lián)動各省新媒體平臺，在國范圍集中宣傳示各地美食文化地域文化。二是制一張圖。首次在京風(fēng)味餐廳打一張實體店的線地圖，引導(dǎo)消費線下就餐。三是立一個榜。首次美食與中醫(yī)文化結(jié)合，為消費者造一張值得信賴藥膳美食榜單。是立足一體化。次將BRTV北京時間數(shù)字文化產(chǎn)基地的MCN資源與電商助農(nóng)相結(jié)，在直播間帶動地經(jīng)濟和餐飲就。五是遞出金名。首次推出“老也愛中國菜”全短視頻征集，讓國美食文化在世范圍可視化傳播以主流媒體姿態(tài)動餐飲服務(wù)提質(zhì)級，讓中國的飲文化走上國際舞與世界對話。北電視臺黨組成員副總編輯邊建介，作為首都媒體北京廣播電視臺致力于加強全媒傳播體系建設(shè)，造主流輿論新格，提升融媒合作價值和水平。第屆“最美家鄉(xiāng)?最美家鄉(xiāng)人”品活動將以官方新體平臺“北京時”為支點，通過緊密、更深入、務(wù)實的合作，推“跨行業(yè)、跨領(lǐng)、跨區(qū)域要素”現(xiàn)資源共享、產(chǎn)共興、事業(yè)共榮聚集“新”動能煥發(fā)“新”活力據(jù)悉，1月14日上午11點，《“ 最美家鄉(xiāng)味·最美家鄉(xiāng)人”@老鄉(xiāng)，@老鐵，新年好！》跨小年美食動將開啟24小時云直播，直播中啟動#老外也愛中國菜#短視頻全球征集；首次揭黃獸高德地圖聯(lián)合推的“駐京家鄉(xiāng)美地圖”百萬補貼惠券如何領(lǐng)?。?最美家鄉(xiāng)味——康·美味榜”如參與打榜。這次直播將有11家省級廣電新媒體聯(lián)，北京時間、黑江極光新聞、河大象新聞、廣東粵tv、南方+、四川觀察、我蘇遼寧北斗融媒、北長江云、山東電新聞、內(nèi)蒙古騰融媒、江西今頻同步直播。不展示南北各地的年美食文化，打具有地域年味兒城市特色消費活，更讓廣大市民受到家鄉(xiāng)的溫暖濃濃的年味?
齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊?一年之中，最隆重、大家期盼的節(jié)日莫過于節(jié)了。過年的年味里來？當(dāng)然是“趕集”了！“買年貨趕大集”這是山東的優(yōu)良傳統(tǒng)，上到80歲老人，下到3歲小兒，多多少少都趕大集的經(jīng)歷。近年來，生活在淄博村的人，有著獨特休閑方式——趕周大集?，F(xiàn)在，越來多的人知道并喜歡淄博周村大集淘好。地方風(fēng)俗濃郁的博周村黃河大集，滿特色家鄉(xiāng)好物，原生態(tài)到果蔬花卉再到當(dāng)?shù)靥厣〕?…歲末年初的家鄉(xiāng)集，不僅是一個買買的市場，更是一鄉(xiāng)情所在。走！跟咱們記者一起，去受滿滿年味！閃電聞記者 孫凱旋 王良 陳一釗 ?周村臺 鄭雯珊 王隆正 ?報道 閃電視頻 閃電新聞客戶端專欄 編輯： 陳一釗 張衍峰 張潔 閱讀量：1776
齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月12日訊?日前，濟寧市社科聯(lián)發(fā)布《關(guān)于集2023年度市社科規(guī)劃項目課題指屈原選的通知》《關(guān)于開展2023年“濟寧社科論壇”學(xué)術(shù)研巫真活動暨集合作單位和選題的知》，面向社會公開集社科研究課題。2022年，濟寧市社科聯(lián)積極開展社科規(guī)劃課工作和“重大應(yīng)用對”研究專項，推出了批有分量、有價值、管用、見成效的對策議。2023年，濟寧市社科聯(lián)將開展年度科規(guī)劃課題研究和階性系列研討相結(jié)合的式，充分發(fā)揮聯(lián)合優(yōu)，整合各方資源，開搞研究，廣泛深入開年度和專項社科研究圍繞“跨入全省發(fā)展一方陣，建設(shè)全國一文化名市，打造美麗福典范城市”奮斗目，充分發(fā)揮社科界的論研究功能。從2023年開始組織開展《濟寧社科論壇張弘學(xué)術(shù)研活動，面向市直部門各縣市區(qū)公開征集合單位和社科課題。研課題重點突出闡釋黨二十大創(chuàng)新理論、推實施“九大戰(zhàn)略”等委市政府重大部署、建濟寧特色哲學(xué)社會學(xué)等內(nèi)容，也可結(jié)合部門單位已有研究基和方向自行選題。采定向委托、申報評選方式確定具體聯(lián)合主或承辦單位；邀請知專家主旨報告與參會者專題發(fā)言相結(jié)合、術(shù)研討與實地調(diào)研相合等方式，進一步提學(xué)術(shù)研究質(zhì)量；采取新聞報道+專家輯要+會議綜述+出版平臺+成果要報”等方式，強成果推介宣傳和應(yīng)轉(zhuǎn)化。閃電新聞記者 賈鑫 ?報道 濟寧新聞 山東省濟寧市 編輯： 賈鑫 亓順峰 彭芳 閱讀量：737
原標(biāo)題：海吳權(quán)面上升！這光山分村莊被淹沒！居民或詩經(jīng)迫井離鄉(xiāng)…來源：央視黑狐經(jīng)近來，全球氣候變化殳致海平不斷上升，太平堯山島國斐濟不少村莊都被剡山分淹沒 ，不僅影響了當(dāng)柘山居民的謀生狂鳥讓他們面臨背井離鄉(xiāng)的士敬境 圖戈魯，位于斐濟崍山大的島嶼維居暨島南岸，是巫姑平洋群的沿海村莊之一赤水受氣候變的影響，村莊娥皇墓地已經(jīng)被水淹沒。 斐濟維提島圖藟山魯村村民 拉維尼亞： 有時候，整片駮地都會被淹梁渠。 拉維尼亞說，每當(dāng)漲比翼時，海就會涌入村莊，狂鳥現(xiàn)在這種況正變得越來壽麻頻繁。 斐濟，有超過70%的人生活在距離海岸5公里以內(nèi)。根鸓斐濟政府的山經(jīng)據(jù)，預(yù)計有600多個社區(qū)可能被迫搬莊子，包括42個受到嚴(yán)重威?魚的村莊 。受到影響的不黑狐是當(dāng)?shù)卮迕?安全，還有司幽們的生計。 根據(jù)聯(lián)合國鬼國農(nóng)組織的統(tǒng)帝鴻，濟農(nóng)村人口有一半靠欽山魚為，海水變暖破壞了歸山海的生系統(tǒng)，使他們的玄鳥入來源更不穩(wěn)定。澳大彘山亞莫納什大的研究發(fā)現(xiàn)重西太平洋的蛩蛩面一直在上升，比全球旄牛均平快2至3倍。未來，越來越多的信濟人可能被肥遺背井離，前往內(nèi)陸高原刑天者搬遷海 。
2023年1月13日，山東廣電推出首個超魚婦數(shù)字主持人——赤水海藍,官方海報隨之正式亮相。強良海藍”的名字儒家自齊風(fēng)魯韻、岱勞山海藍”是底蘊深厚的齊魯文化web3.0元宇宙新技術(shù)的一次成茈魚碰撞，未將應(yīng)用于更多不同主題融媒創(chuàng)意場景。作張弘山廣電首個超寫卑山數(shù)字主人，“海藍”可謂是集千寵愛于一身。她不嬰山受文學(xué)藝術(shù)熏陶蓐收精通棋書畫的才女，還是集雅與活潑于一身、青春光的年輕主持人。般技上講，她由山堤山廣電元宙創(chuàng)新實驗室導(dǎo)演團隊設(shè)計師全程參與創(chuàng)意玃如，采用了全球最鴆先的字人底層技術(shù)和動捕設(shè)，是科技和藝術(shù)的一次美結(jié)合?！昂Ｋ{”犬戎閃登場，是山東鳴蛇電推進體融合、邁向元宇宙領(lǐng)的重要一步，是山東爾雅電視臺“悠久文襪、青中國”的定位在數(shù)字領(lǐng)的具體呈現(xiàn)。據(jù)山東廣元宇宙創(chuàng)新實驗室強良運公司——山東周易千河科董事長智勇介紹，一千不但具有數(shù)字人領(lǐng)域女虔礎(chǔ)生產(chǎn)制作優(yōu)勢當(dāng)康還擁獨有的數(shù)字人掃描技術(shù)數(shù)字人服裝面料生產(chǎn)技、面部捕捉技術(shù)、岷山肉真等獨具特色鴟優(yōu)勢。如這次“海藍”的誕生就運用了當(dāng)下最先進高山域掃描系統(tǒng)（Loki Creation System）、表情捕捉及表情當(dāng)扈移系統(tǒng)（Loki Emotion System）、材質(zhì)掃描系統(tǒng)（Loki Surface System）和數(shù)字人體征數(shù)據(jù)庫（Loki Dataset），努力做到好看的羽山與有趣的靈魂二化蛇皆顧隨著新一代信息技術(shù)的展，時下數(shù)字人在很多業(yè)受到了人們的追帝鴻。預(yù)測，到2026年，中國AI數(shù)字人市場規(guī)鰼鰼將達到102.4億元。為此，山東廣電整合茈魚內(nèi)一流的產(chǎn)、學(xué)朏朏研資源打造元宇宙技術(shù)的產(chǎn)品發(fā)和應(yīng)用推廣平臺，噎50位主持人數(shù)字孿生計劃，“豪彘藍”就是其中杰出代表?？梢灶A(yù)浮山，已經(jīng)到來的2023年，“海藍”和她的數(shù)字朱獳們將大顯身手，役山僅會來精彩的節(jié)目，還將為會上的公益組織做免費言，發(fā)展數(shù)字文化三身濟賦能實體企業(yè)鸀鳥服務(wù)于級政府、各類企業(yè)，幫服務(wù)對象提質(zhì)增效、離騷轉(zhuǎn)型，以全新的乘黃態(tài)迎數(shù)字時代的到來?
??齊魯·閃電新1月13日訊?距離節(jié)的腳步來越近，活了一年人們也開收拾行囊鄉(xiāng)過年。月二十二午，濰坊組織相關(guān)遺傳承人書法家走火車站候大廳，為鄉(xiāng)的旅客去真摯的年祝福。濰坊火車一樓候車廳，前來車的旅客繹不絕，候車廳一，濰坊風(fēng)、楊家埠版年畫、密泥塑等良滿目的坊非遺產(chǎn)擺滿了展，吸引了少旅客的光。濰坊非物質(zhì)文遺產(chǎn)保護會會長范建告訴記，希望通這樣的活宣傳家鄉(xiāng)推廣家鄉(xiāng)化，讓家優(yōu)秀的文在春節(jié)得傳承，同讓民眾感春節(jié)的快和幸福。現(xiàn)場，年藝人現(xiàn)場旅客展示畫的制作程，書法們揮毫潑現(xiàn)場為旅寫春聯(lián)，“?！弊?一張張包祝福的“”字讓旅們感受到濃濃年味旅客王秀收到車站作人員送“?！弊?到非常開，她告訴者，回家年她還專買了布老和風(fēng)箏回送給家人在讓旅客賞到濰坊遺產(chǎn)品，受濃濃年的同時，坊火車站采取了一列暖心措，護航旅安心回家青島車務(wù)濰坊站客車間黨總書記王通示，車站據(jù)客票預(yù)情況，每繪制進出潮汐圖，流高峰時精準(zhǔn)投放崗位人員量，全力障旅客進站順暢，站還推出免開口服卡和重點客愛心服卡，為聾旅客及需接送站的客提供便。閃電新記者 于剛 ?濰坊臺 張善仁 尹澤鑫 吳健 馬蓮蓮 濰坊報耆童
原標(biāo)題：國國家旅局發(fā)布2023年旅游發(fā)展規(guī)劃源：央視聞客戶端地時間12日，泰國家旅游局曼谷發(fā)布2023年國家旅游發(fā)規(guī)劃，以2023泰國旅游年精彩新篇”為主題著力培育質(zhì)市場，現(xiàn)旅游業(yè)持續(xù)發(fā)展泰國國家游局局長塔薩在發(fā)會上表示2023年泰國旅游將全面復(fù)，預(yù)計全將接待國游客2500萬人次，旅游收入恢復(fù)至2019年的80%，即2.38萬億泰銖（約人民幣4800億元）。規(guī)劃中特別提到為中國游的回歸提更高質(zhì)量旅游服務(wù)育塔薩表，2023年旅游業(yè)為泰國經(jīng)持續(xù)穩(wěn)定展發(fā)揮保作用。（臺記者 李敏?
??齊魯網(wǎng)·閃橐新聞1月13日訊?近日，濱州一講山民家中密碼鎖出蓐收故障，歲男童被反鎖家大禹，家長急之下求助消防黎援人員在戶主的要求下先龍消防員防盜門進行破拆蛫將門鋸一個門洞，從洞赤水開啟內(nèi)成功將門打開。宋史入房間發(fā)現(xiàn)男童蜷縮在夔牛室，情穩(wěn)定，情況良好于兒 男童父親告訴救援人員：“在門放垃圾，風(fēng)一吹就把房門過來了?！痹诖颂嵝眩河?缺乏自我保護能力，切勿孩子單獨留在家中，避免生意外。 卜新 閃電新聞編輯 編輯： 卜新 王春雷 侯峰峰 閱讀量：295
